És obligatori el protocol d’assetjament laboral en totes les empreses? Requisits legals, sancions i RGPD
Què és i per què és obligatori? Des del 2007, la Llei Orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes, obliga totes les empreses —independentment del seu tamany— a disposar d’un protocol d’actuació contra l’assetjament laboral. Des de 2020, amb el Reial Decret 901/2020, és obligatori incloure el protocol dins el Pla … Read more
