Canal de Denuncias y procedimiento para informar

En la noticia anterior te hablamos de la nueva Ley 2/2023 Whistleblowing y la relación que tiene con el RGPD. Hoy queremos darte un poco más de información para cumplir con esta Ley y saber cómo debe ser el Canal de Denuncias de tu entidad. Además, también te explicaremos cómo debes proceder para informar y … Leer más

Nueva Ley Whistleblowing y relación con el RGPD

El pasado 21 de febrero publicaron en el BOE la nueva Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que entrará en vigor a partir del 14 de marzo. Hoy queremos resolverte algunas dudas respecto a esta nueva ley: los derechos que tienen … Leer más

Anteproyecto para la transposición de la directiva “Whistleblower” o canal de denuncias internas

Canal de denuncias

¿Tienes más de 50 trabajadores? ¿Eres un sindicato a fundación que recibe y gestiona fondos públicos? Si es así sigue leyendo, los cambios que prevé el anteproyecto para la transposición de la directiva “Whistleblower” te interesan. Índice 1. Canal de denuncias internas 2. Delegado de Protección de datos 3. ¿Cuándo empezará a ser obligatoria esta … Leer más

El interés legítimo: ¿un cajón de sastre?

Interés legítimo

Ya sabemos que, con la regulación del RGPD, hay seis bases jurídicas que nos permiten tratar los datos de forma lícita: el consentimiento, el tratamiento para la ejecución de un contrato, el cumplimiento de una obligación legal, el interés vital del interesado, la misión de interés público y el interés legítimo (IL). Estas bases legitimadoras, … Leer más

Protección Internacional de marcas

Protección internacional de marcas

Las marcas son un valioso activo para las empresas. Entre sus principales funciones destaca la de permitir al usuario relacionar un producto o servicio con una empresa, diferenciándola así de la competencia. Desde PymeLegal hemos hecho varios posts hablando sobre ellas, refiriéndonos a conceptos básicos, a las prohibiciones relativas y absolutas que nos podemos encontrar … Leer más

Obligación Registro Salarial

El 14 de abril entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, donde se establecen un conjunto de medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en cuanto a la retribución salarial se refiere. Entre … Leer más

El Reglamento e-Privacy

El Reglamento e-Privacy (oficialmente el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo sobre el respeto de la vida privada y la protección de los datos personales en el sector de las comunicaciones electrónicas) será la normativa europea que sustituirá a la Directiva (UE) 2002/58 de Privacidad y Comunicaciones Electrónicas vigente en Europa, y que en … Leer más

Aprobación del Real Decreto-Ley de trabajo a distancia

Hace unas semanas os anunciábamos que estaba en trámite de acuerdo el anteproyecto de Ley para la Regulación del Teletrabajo. Pues bien, el 23 de septiembre se ha publicado en el BOE la aprobación, por el Consejo de Ministros, del Real Decreto-Ley, 28/2020, de trabajo a distancia. Os resumimos su contenido y el escenario en … Leer más