{"id":11444,"date":"2023-03-10T11:36:30","date_gmt":"2023-03-10T10:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pymelegal.es\/?p=11444"},"modified":"2023-03-10T11:36:30","modified_gmt":"2023-03-10T10:36:30","slug":"nova-llei-whistleblowing-i-relacio-amb-el-rgpd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/noticias\/normatives\/nova-llei-whistleblowing-i-relacio-amb-el-rgpd","title":{"rendered":"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>El passat 21 de febrer van publicar al BOE la nova Llei 2\/2023, reguladora de la protecci\u00f3 de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupci\u00f3, que entrar\u00e0 en vigor a partir del 14 de mar\u00e7.<\/p><\/blockquote>\n<p>Avui volem resoldre\u2019t alguns dubtes respecte a la nova llei: els drets que tenen les persones informants o denunciants, l\u2019objectiu que hi ha darrere de la llei, qui ha de complir-la i quines sancions s\u2019imposaran en el cas contrari o la relaci\u00f3 que t\u00e9 amb la normativa de protecci\u00f3 de dades, entre altres dubtes.<\/p>\n<h2><strong>Quin objectiu t\u00e9 la llei Whistleblowing?<\/strong><\/h2>\n<p>Amb aquesta nova llei es pret\u00e9n fomentar la transpar\u00e8ncia, l\u2019\u00e8tica i la responsabilitat en les empreses i organismes p\u00fablics, promovent una <strong>cultura d\u2019integritat i prevenci\u00f3 de la corrupci\u00f3.<\/strong><\/p>\n<p>D\u2019aquesta forma, es <strong>garanteix la protecci\u00f3 dels ciutadans que informen sobre vulneracions i infraccions normatives i actes de corrupci\u00f3<\/strong> en l\u2019\u00e0mbit laboral, professional i empresarial i, a la vegada, s\u2019assegura la investigaci\u00f3 d\u2019aquestes den\u00fancies.<\/p>\n<p>La nova llei tamb\u00e9 estableix una s\u00e8rie de <strong>mesures de protecci\u00f3 i garanties pels denunciants<\/strong> que informen sobre aquest tipus de conductes i <strong>preveu sancions per les entitats que incompleixin les seves obligacions<\/strong> en aquesta mat\u00e8ria.<\/p>\n<h2><strong>Quan s\u2019ha d\u2019aplicar la llei Whistleblowing?<\/strong><\/h2>\n<p>Les <strong>empreses privades que tinguin entre 50 i 249 treballadors<\/strong> i els <strong>municipis que tinguin menys de 10.000 habitants<\/strong> tindran fins a l\u2019<strong>1 de desembre de 2023<\/strong> per implementar el seu sistema de den\u00fancies.<\/p>\n<p>En canvi, <strong>la resta d\u2019entitats estan obligades a implementar-ho abans de mitjans de juny de 2023<\/strong>, aproximadament, contant tres mesos des de l\u2019entrada en vigor de la nova llei.<\/p>\n<h2><strong>Quines entitats han d\u2019aplicar la llei Whistleblowing?<\/strong><\/h2>\n<p>Aquesta llei ser\u00e0 <strong>obligat\u00f2ria en tot el territori espanyol per totes les persones f\u00edsiques o jur\u00eddiques<\/strong> que executin activitats tant p\u00fabliques com privades.<\/p>\n<p>Les <strong>entitats p\u00fabliques i les empreses privades que tinguin m\u00e9s de 50 treballadors hauran d\u2019implementar un canal de den\u00fancies<\/strong> de forma obligat\u00f2ria.<\/p>\n<h2><strong>Quines s\u00f3n les infraccions i actes de corrupci\u00f3 que vol combatre aquesta llei?<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>L\u2019incompliment de les normatives laborals i de seguretat social.<\/li>\n<li>La comissi\u00f3 de delictes fiscals o contra la Hisenda P\u00fablica.<\/li>\n<li>La comissi\u00f3 de delictes de corrupci\u00f3, com la malversaci\u00f3 de fons p\u00fablics o el suborn.<\/li>\n<li>La vulneraci\u00f3 dels drets humans i llibertats fonamentals en l\u2019\u00e0mbit laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quins s\u00f3n els drets que reconeix aquesta llei per protegir als \u201cinformants\u201d?<\/strong><\/h2>\n<p>A totes les persones \u201cinformants\u201d o denunciants de qualsevol infracci\u00f3 normativa o acte de corrupci\u00f3, se\u2019ls garanteix una s\u00e8rie de drets per la seva protecci\u00f3 i per evitar repres\u00e0lies per aquesta den\u00fancia:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dret a rebre informaci\u00f3 sobre els procediments de protecci\u00f3 previstos per la llei<\/strong>, aix\u00ed com sobre els drets i garanties que els corresponen.<\/li>\n<li><strong>Dret a rebre assessorament jur\u00eddic gratu\u00eft i especialitzat<\/strong>, tant abans com despr\u00e9s de la comunicaci\u00f3 de la infracci\u00f3.<\/li>\n<li><strong>Dret a la protecci\u00f3 de la seva identitat a trav\u00e9s de mitjans que garanteixin la confidencialitat d\u2019aquesta<\/strong>, excepte en els casos en qu\u00e8 la seva revelaci\u00f3 sigui necess\u00e0ria per a la protecci\u00f3 dels drets de defensa o dels interessos generals.<\/li>\n<li><strong>Dret d\u2019acc\u00e9s als mitjans necessaris per poder portar a terme la den\u00fancia de forma diligent i efica\u00e7<\/strong>. \u00c9s a dir, que les empreses i organismes p\u00fablics comptin amb un <strong>sistema d\u2019informaci\u00f3 que permeti la recepci\u00f3 i gesti\u00f3 d\u2019aquest tipus de den\u00fancies<\/strong>, i que aquestes siguin tractades adequadament, investigar les den\u00fancies rebudes i prendre mesures per prevenir futures infraccions.<\/li>\n<li><strong>Dret a la protecci\u00f3 contra repres\u00e0lies patides per la comunicaci\u00f3 de la infracci\u00f3<\/strong> (tals com discriminaci\u00f3, un acomiadament, reducci\u00f3 del sou, assetjament laboral, entre altres) portades a terme per part de l\u2019empresa, l\u2019administraci\u00f3 o qualsevol altra entitat.<\/li>\n<li><strong>Dret a ser informat sobre l\u2019estat de les investigacions.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Dret a la restituci\u00f3<\/strong> de possibles perjudicis patits a conseq\u00fc\u00e8ncia de la comunicaci\u00f3, incloent-hi la <strong>reparaci\u00f3 del dany moral i material.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Dret a qu\u00e8 les empreses i organismes p\u00fablics col\u00b7laborin amb les autoritats competents en la investigaci\u00f3 de les den\u00fancies rebudes.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quina relaci\u00f3 t\u00e9 la llei amb la normativa de protecci\u00f3 de dades?<\/strong><\/h2>\n<p>Tant la llei Whistleblowing com el RGPD es complementen, ja que a la nova llei 2\/2023 s\u2019estableixen una s\u00e8rie de mesures per garantir la protecci\u00f3 de dades personals:<\/p>\n<ul>\n<li>La recepci\u00f3 i gesti\u00f3 de les den\u00fancies ha de ser tractada amb la deguda <strong>confidencialitat<\/strong>, tant abans com despr\u00e9s de la seva recepci\u00f3, i la identitat dels denunciants ha d\u2019estar protegida en qualsevol moment.<\/li>\n<li>La recopilaci\u00f3 i tractament de dades personals es realitzar\u00e0 amb el <strong>consentiment expl\u00edcit del denunciant<\/strong>, i aquestes dades nom\u00e9s podran ser utilitzades pels fins espec\u00edfics d\u2019investigaci\u00f3 i seguiment de la den\u00fancia.<\/li>\n<li>S\u2019haur\u00e0 d\u2019<strong>informar els denunciants sobre els seus drets en relaci\u00f3 amb el tractament de les seves dades personals<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>\u00c9s obligatori comptar amb la figura d\u2019un DPD?<\/strong><\/h2>\n<p>Hi ha certa confusi\u00f3 en aquest aspecte, ja que d\u2019acord amb el que disposa l\u2019article 37.1a del RGPD, <strong>l\u2019autoritat independent de protecci\u00f3 de l\u2019informant i les autoritats independents que en el cas es constitueixin, hauran de nomenar un DPD<\/strong> (Delegat de Protecci\u00f3 de Dades).<\/p>\n<p>Encara que \u00e9s cert que<strong> la nova Llei no estableix aquesta obligaci\u00f3 de forma espec\u00edfica en l\u2019article 34, el pre\u00e0mbul de la Llei s\u00ed que estableix aquesta obligaci\u00f3 de forma expressa<\/strong>. Aix\u00f2 seria conseq\u00fc\u00e8ncia directa de l\u2019aplicaci\u00f3 del RGPD i LOPDGDD al Canal de Den\u00fancies.<\/p>\n<p>Els mesos vinents veurem si aconsegueixen aclarir m\u00e9s aquest aspecte o si es tracta d\u2019un error.<\/p>\n<h2><strong>Quines sancions pot tenir una organitzaci\u00f3 per incomplir aquesta normativa?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>La llei estableix sancions per aquelles persones o entitats que incompleixin les seves disposicions<\/strong>, el que fa que el seu compliment sigui obligatori i el no compliment pot resultar en conseq\u00fc\u00e8ncies legals i financeres, de car\u00e0cter administratiu o penal, depenent de la gravetat de la infracci\u00f3.<\/p>\n<p>Les <strong>sancions administratives<\/strong> poden ser imposades per l\u2019A.A.I. i les <strong>sancions penals<\/strong> poden ser imposades pels tribunals de just\u00edcia. Aquestes s\u00f3n algunes de les sancions que pot tenir una organitzaci\u00f3 p\u00fablica o privada:<\/p>\n<ul>\n<li>Multes<\/li>\n<li>Penes de pres\u00f3<\/li>\n<li>La suspensi\u00f3 temporal o definitiva d\u2019activitats<\/li>\n<li>La p\u00e8rdua d\u2019ajudes o subvencions p\u00fabliques<\/li>\n<li>L\u2019obligaci\u00f3 de restablir el dret vulnerat<\/li>\n<li>La realitzaci\u00f3 de mesures correctives<\/li>\n<\/ul>\n<p>A m\u00e9s, la llei estableix que qualsevol repres\u00e0lia o discriminaci\u00f3 contra els informants ser\u00e0 considerada com una infracci\u00f3 i ser\u00e0 sancionada com una multa de fins a 300.000 euros. Tamb\u00e9 s\u2019estableix que els informants no puguin ser sancionats per informar de bona fe sobre una possible infracci\u00f3 normativa o acte de corrupci\u00f3.<\/p>\n<p>\u00c9s important destacar que la mateixa llei estableix mesures de protecci\u00f3 i no repres\u00e0lies pels denunciants, el que significa que <strong>qualsevol sanci\u00f3 o mesura disciplin\u00e0ria que es prengui contra un denunciant a conseq\u00fc\u00e8ncia de la seva den\u00fancia ser\u00e0 considerada nul\u00b7la. <\/strong><\/p>\n<p>Si tens una empresa amb m\u00e9s de 50 treballadors haur\u00e0s d\u2019implementar el Canal de Den\u00fancies. Des de PymeLegal tenim la <strong>soluci\u00f3 que necessites: una eina de gesti\u00f3 i tr\u00e0mit de den\u00fancies que garanteix la seguretat i el procediment adequat. <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pymelegal.es\/contactar-lopd\"><span style=\"color: #00ccff;\"><strong>Contacta amb el nostre equip<\/strong><\/span><\/a> i t\u2019ajudarem a implementar-ho i complir amb la nova Llei Whistleblowing.<\/p>\n<p>L\u2019equip de<a href=\"https:\/\/www.pymelegal.es\/contactar-lopd\"><span style=\"color: #00ccff;\"> <strong>PymeLegal<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat 21 de febrer van publicar al BOE la nova Llei 2\/2023, reguladora de la protecci\u00f3 de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupci\u00f3, que entrar\u00e0 en vigor a partir del 14 de mar\u00e7. Avui volem resoldre\u2019t alguns dubtes respecte a la nova llei: els drets que tenen &#8230; <a title=\"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/noticias\/normatives\/nova-llei-whistleblowing-i-relacio-amb-el-rgpd\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11442,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[102,115],"tags":[326,327,325,208,180,185,328],"class_list":["post-11444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-normatives","category-rgpd-ca","tag-canal-denuncies","tag-denuncies","tag-llei-whistleblowing","tag-privacitat","tag-proteccio-de-dades","tag-rgpd-ca","tag-whistleblowing-ca"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD - PymeLegal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La nova Llei Whistleblowing entra en vigor el 14 de mar\u00e7. Avui et resolem alguns dubtes sobre qui ha de complir-la i com complir-la.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD - PymeLegal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La nova Llei Whistleblowing entra en vigor el 14 de mar\u00e7. Avui et resolem alguns dubtes sobre qui ha de complir-la i com complir-la.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PymeLegal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-10T10:36:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imatges-Wordpress-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"PymeLegal\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"PymeLegal\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd\"},\"author\":{\"name\":\"PymeLegal\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/364442751b92f8a04fc5adde3be95c8f\"},\"headline\":\"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD\",\"datePublished\":\"2023-03-10T10:36:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd\"},\"wordCount\":1261,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imatges-Wordpress-2.png\",\"keywords\":[\"canal den\u00fancies\",\"den\u00fancies\",\"llei whistleblowing\",\"privacitat\",\"proteccio de dades\",\"RGPD\",\"Whistleblowing\"],\"articleSection\":[\"NORMATIVES\",\"RGPD\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd\",\"name\":\"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD - PymeLegal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imatges-Wordpress-2.png\",\"datePublished\":\"2023-03-10T10:36:30+00:00\",\"description\":\"La nova Llei Whistleblowing entra en vigor el 14 de mar\u00e7. Avui et resolem alguns dubtes sobre qui ha de complir-la i com complir-la.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imatges-Wordpress-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/Imatges-Wordpress-2.png\",\"width\":800,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/noticias\\\/rgpd\\\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/\",\"name\":\"PymeLegal\",\"description\":\"Adaptaci\u00f3n LOPDGDD-RGPD-LSSICE\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#organization\",\"name\":\"PymeLegal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/cropped-logo-pymelegal-10-anys-e1678286058678.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/cropped-logo-pymelegal-10-anys-e1678286058678.png\",\"width\":2364,\"height\":694,\"caption\":\"PymeLegal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pymelegal.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/364442751b92f8a04fc5adde3be95c8f\",\"name\":\"PymeLegal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8114df484a5cd2738a02a5e9462b0881d50584495a20b6ddaeaa1841b1187017?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8114df484a5cd2738a02a5e9462b0881d50584495a20b6ddaeaa1841b1187017?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8114df484a5cd2738a02a5e9462b0881d50584495a20b6ddaeaa1841b1187017?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"PymeLegal\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD - PymeLegal","description":"La nova Llei Whistleblowing entra en vigor el 14 de mar\u00e7. Avui et resolem alguns dubtes sobre qui ha de complir-la i com complir-la.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD - PymeLegal","og_description":"La nova Llei Whistleblowing entra en vigor el 14 de mar\u00e7. Avui et resolem alguns dubtes sobre qui ha de complir-la i com complir-la.","og_url":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd","og_site_name":"PymeLegal","article_published_time":"2023-03-10T10:36:30+00:00","og_image":[{"width":800,"height":400,"url":"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imatges-Wordpress-2.png","type":"image\/png"}],"author":"PymeLegal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"PymeLegal","Temps estimat de lectura":"6 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd"},"author":{"name":"PymeLegal","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#\/schema\/person\/364442751b92f8a04fc5adde3be95c8f"},"headline":"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD","datePublished":"2023-03-10T10:36:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd"},"wordCount":1261,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imatges-Wordpress-2.png","keywords":["canal den\u00fancies","den\u00fancies","llei whistleblowing","privacitat","proteccio de dades","RGPD","Whistleblowing"],"articleSection":["NORMATIVES","RGPD"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd","url":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd","name":"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD - PymeLegal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imatges-Wordpress-2.png","datePublished":"2023-03-10T10:36:30+00:00","description":"La nova Llei Whistleblowing entra en vigor el 14 de mar\u00e7. Avui et resolem alguns dubtes sobre qui ha de complir-la i com complir-la.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#primaryimage","url":"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imatges-Wordpress-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Imatges-Wordpress-2.png","width":800,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/noticias\/rgpd\/nueva-ley-whistleblowing-y-relacion-con-el-rgpd#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.pymelegal.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nova Llei Whistleblowing i relaci\u00f3 amb el RGPD"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#website","url":"https:\/\/www.pymelegal.es\/","name":"PymeLegal","description":"Adaptaci\u00f3n LOPDGDD-RGPD-LSSICE","publisher":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.pymelegal.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#organization","name":"PymeLegal","url":"https:\/\/www.pymelegal.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-logo-pymelegal-10-anys-e1678286058678.png","contentUrl":"https:\/\/www.pymelegal.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-logo-pymelegal-10-anys-e1678286058678.png","width":2364,"height":694,"caption":"PymeLegal"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.pymelegal.es\/#\/schema\/person\/364442751b92f8a04fc5adde3be95c8f","name":"PymeLegal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8114df484a5cd2738a02a5e9462b0881d50584495a20b6ddaeaa1841b1187017?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8114df484a5cd2738a02a5e9462b0881d50584495a20b6ddaeaa1841b1187017?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8114df484a5cd2738a02a5e9462b0881d50584495a20b6ddaeaa1841b1187017?s=96&d=mm&r=g","caption":"PymeLegal"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11444"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11445,"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11444\/revisions\/11445"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pymelegal.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}